कर्मचारी बचत वृद्धि निवृत्ति योजना कर्मचारीहरूको दीर्घकालीन आर्थिक सुरक्षा सुनिश्चित गर्ने उद्देश्यले सुरु गरिएको महत्वपूर्ण व्यवस्था हो। यस अन्तर्गत कर्मचारीको मासिक तलबबाट निश्चित रकम कटौती गरी व्यक्तिगत खातामा जम्मा गरिन्छ। त्यसरी संकलित रकम सम्बन्धित कार्यालय वा संस्थाले तोकिएका सङ्कलन केन्द्रहरू—जस्तै वाणिज्य बैंकका शाखा तथा नेपाल राष्ट्र बैंक—मार्फत नियमित रूपमा जमा गर्ने व्यवस्था हुन्छ। यो योजना स्वेच्छिक सहभागितामा आधारित छ र “Defined Contribution” प्रणाली अनुसार सञ्चालन हुन्छ। यसमा जम्मा हुने कोष पूर्ण रूपमा सुरक्षित (Fully Funded) रहन्छ र प्रत्येक सहभागीको छुट्टै खाता हुने व्यवस्था गरिएको हुन्छ। परम्परागत “pay-as-you-go” सरकारी पेन्सन प्रणालीलाई क्रमशः प्रतिस्थापन गर्दै आधुनिक पेन्सन व्यवस्थामा सुधार ल्याउने उद्देश्य यस योजनाले बोकेको छ। यसले निवृत्ति लाभहरूलाई अझ व्यापक बनाउने तथा बढी व्यक्तिहरूलाई समेट्ने अपेक्षा गरिएको छ। साथै, यस योजनामा सहभागी हुने व्यक्तिहरूले करसम्बन्धी सहुलियत पनि पाउँछन्। उनीहरूले गरेको योगदान वा आफ्नो कुल पारिश्रमिकको ३३ प्रतिशतसम्म (जुन कम हुन्छ) कर छुट प्राप्त गर्न सक्ने व्यवस्था गरिएको छ।